義達跨境（YDH）初創於2002年，總部位於上海，分公司與營業網點分佈在國內主要跨境電商城市和日本、美國、歐洲等國家和地區。義達成立初期，以中日專線爲主，成爲較早擁有日本通關資質及快件保稅倉的中國民營企業。經過二十年發展，義達物流已成爲集空運、海運、快件、海外倉儲爲一體的跨境物流綜合運營商，形成了以YDH義達跨境和軼倉海外倉等爲主的品牌集羣。

公司擁有買全球和賣全球這兩大核心業務板塊，形成了買全球——進口直郵和賣全球——國際專線小包、海外倉服務、FBA頭程運輸、國際郵政小包以及進出口報關等構成的產品體系，業務覆蓋B2B、B2C、C2C等各種業態模式，爲廣大客戶提供一站式全方位國際運輸解決方案。

義達不斷提升服務品質，完善服務網絡，擁有多個快遞處理中心、豐富的航空資源、多項經營資質、專業運營團隊、完善的攬收轉運能力、先進的物流管理與海外倉儲系統等，與世界主流國際電商平臺、知名電商ERP系統、海外優質服務商建立起長久穩定的合作， 義達全球化服務網絡，國內覆蓋上海、深圳、廣州、福州、青島等國內30座主要城市，國際覆蓋亞洲、歐洲、北美、拉美、大洋洲、非洲等地區國家。

揚帆出海，只爲送達。 義達秉承“安全、快捷、準確、專業”的服務宗旨，在“義不容辭，使命必達”的精神主導下，在“務實、激情、奮鬥、創新、高效、專注、感恩、共贏”的企業價值觀的引領下，不斷進取，致力於滿足客戶對高品質跨境物流的需求，力求服務精益求精， 努力塑造“YDH”國際物流品牌形象，成爲買全球賣全球優質物流運營商，協助我們的客戶把握商機做大做強，助力國貨通達全球。

面對當今時代的結構性不確定性，企業要想走向成功，與員工建立共生的價值體系，是企業必須的選擇。 在VUCA時代（指不穩定性、不確定性、複雜性、模糊性的時代）帶來全新變革的商業環境中，企業的價值開始由獨創方式逐漸變成共創的方式。 隨着個體價值的崛起和自我意識的增強，企業與員工的關係越來越快地從控制向平等轉變。 因此，義達在建立初期便十分重視員工的個人價值表達，希望義達是一家能讓員工感受到尊重和信任的企業。

義達倡導“這裏不僅是工作的地方，而且是學習成長創業的地方”的工作理念和“主動出擊，勇於擔當”的工作精神。 義達關注員工切身福利，通過企業團建、員工生日會、優秀員工表彰、重大節日福利禮物等活動，給加入義達的夥伴一份歸屬感，同時還建立了定期培訓學習制度，致力於爲義達人提供更好、更全面的培訓及職業發展訓練，增強員工的學習工作能力。

工作不一定能直接得到幸福，但一定有助於得到幸福。 義達企業與義達人建立共生價值，將義達人從單純的打工者變成企業發展道路上的合作伙伴，共享利益、共擔風險，讓義達人在工作中獲得幸福感，從而實現企業與員工的共同發展。